Moduł 4: Wspólnota – Dbamy o siebie nawzajem

Autor: Zespół Redakcyjny BHPInaczej.pl

„Dotarliśmy do kolejnego punktu naszej drogi. Wiemy już, jak ustawić fotel i kiedy powiedzieć 'stop’, gdy jest niebezpiecznie. Ale na koniec chcę porozmawiać o czymś, co jest fundamentem każdej dobrej firmy: o odpowiedzialności za człowieka, który stoi obok Ciebie.

W BHP istnieje pojęcie 'kultury bezpieczeństwa’. To brzmi górnolotnie, ale w praktyce sprowadza się do prostego pytania: Czy jesteś bratem/siostrą dla swojego współpracownika?”

1. Efekt domina – Twoje zachowanie wpływa na innych „W zakładzie pracy nikt nie jest samotną wyspą. Jeśli nie założysz osłony na maszynę, bo 'Tobie to nie przeszkadza’, to stwarzasz ryzyko, że ktoś, kto przechodzi obok, zostanie uderzony odłamkiem. Jeśli zostawisz rozlany olej na podłodze, bo 'to nie Twoja działka’, to Twój kolega z działu obok może złamać kręgosłup.

________________________________________

Porządek to bezpieczeństwo: Dbanie o ład w miejscu pracy to nie jest estetyka. To usuwanie pułapek, w które może wpaść ktoś inny.

Środki ochrony zbiorowej: Pamiętaj, że barierki, osłony i wyciągi chronią nas wszystkich. Ich uszkodzenie to narażanie całego zespołu.”

2. „Kumpelskie” zwracanie uwagi „Często boimy się zwrócić uwagę koledze. Myślimy: 'Nie będę się czepiać’, 'Wyjdę na kapusia’ albo 'To dorosły facet, wie co robi’. To błąd.

Wyobraźcie sobie, że widzicie kogoś, kto wchodzi na jezdnię pod nadjeżdżający samochód. Czy milczelibyście? Oczywiście, że nie. Krzyknęlibyście 'Stój!’. W pracy jest tak samo.

________________________________________

Zwrócenie uwagi to wyraz troski: Jeśli mówisz koledze 'Załóż okulary’ lub 'Zapimij szelki’, to nie oceniasz go jako pracownika. Ty dbasz o to, żeby jego dzieci miały zdrowego rodzica wieczorem w domu.

Przyjmowanie uwag: Jeśli ktoś Tobie zwróci uwagę – podziękuj. Ta osoba właśnie poświęciła swoją chwilę spokoju, żeby zadbać o Twoje zdrowie.”

3. Współpraca z pracodawcą (System wczesnego ostrzegania) „Pracodawca i specjaliści BHP nie widzą wszystkiego. To Wy jesteście na 'pierwszej linii frontu’. Współdziałanie oznacza, że jeśli widzicie słaby punkt w procedurze – mówicie o tym.

________________________________________

Zgłaszaj, nie narzekaj: Zamiast mówić 'to jest głupie’, powiedz 'możemy to zrobić bezpieczniej w ten sposób’. Wasze doświadczenie praktyczne jest bezcenne dla poprawy systemu.”

________________________________________

Podsumowanie:

Solidarność zawodowa: BHP to jedyny obszar w firmie, gdzie nie ma rywalizacji. Tu wszyscy gramy do jednej bramki – o życie.

Odwaga cywilna: Miej odwagę zareagować, gdy widzisz, że ktoś ryzykuje. Lepiej krótkie spięcie w rozmowie niż protokół powypadkowy.

Wspólne dobro: Sprzęt, narzędzia i odzież ochronna to nasze wspólne zasoby. Dbanie o nie to szacunek do pracy własnej i innych.

________________________________________